서울--(뉴스와이어)--서울특별시여성능력개발원(원장 서민순)은 ‘2025년 커리어 브릿지 프로그램’ 공모를 통해 총 22개 직업훈련 과정을 최종 선정하고, 30~40대 미취업 여성의 커리어 재도약을 위한 본격적인 지원에 나선다.

‘커리어 브릿지 프로그램’은 30~40대 여성의 직업훈련 희망 분야와 서울 지역 권역별 산업 특성을 반영해 기획된 서울시의 여성 일자리 지원 사업이다.

이번 공모에는 서울시 여성인력개발기관 22개소가 참여해 총 25개 과정 중 22개 과정이 선정됐다. 교육은 오는 6월부터 10월까지 순차적으로 운영되며, 교육비는 전액 무료다.

해당 프로그램은 ‘권역별선도형’과 ‘3040맞춤형’ 두 가지 유형으로 구성된다. ‘권역별선도형’은 디지털 신기술 등 미래 유망 직종 진입을 목표로 하는 교육훈련 과정으로, 현재 구인 수요가 낮지만 향후 성장 가능성이 높은 분야로의 진입을 지원한다. 동대문여성인력개발센터의 ‘AI Agent 개발자 과정’, 서부여성발전센터의 ‘웹 콘텐츠 스토리 작가 양성과정’ 등 7개 과정이 있다.

‘3040맞춤형’은 구인구직 수요가 높고 취업률이 높은 기존 여성 적합 직종에 디지털 직무 역량 교육을 융합한 실무 중심 과정으로, 관악여성인력개발센터의 ‘AI 기반 스마트 회계 사무원 과정’, 동작여성인력개발센터의 ‘구글&AI 기반 에듀테크 실무자 과정’ 등 15개 과정이 해당된다.

특히 올해는 ‘원스톱 커리어 매니징’ 모델을 도입해 교육의 기획부터 수료 후 취업 연계까지 전 과정을 통합 지원하는 시범기관 2곳을 운영한다. 사전 컨설팅, 현장 전문가 멘토링, 구직 포트폴리오 제작, 기업 연계 매칭 등으로 구성돼 수료생의 실질적인 취업을 뒷받침하게 된다.

서울시여성능력개발원 서민순 원장은 “30~40대 여성의 경력 단절은 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 생산성과 직결된 구조적 과제”라며 “이번 커리어 브릿지 프로그램을 통해 서울시 여성들이 변화하는 산업 환경 속에서 주도적으로 경력을 설계하고 일터로 복귀할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

참여 희망자는 서울우먼업 공식 누리집(www.seoulwomanup.or.kr)을 통해 모집기관 및 과정별 상세 내용을 확인할 수 있다.

서울특별시여성능력개발원 소개

서울시여성능력개발원은 서울시 내 여성발전센터 5개소와 여성인력개발센터 18개소의 총괄·조정·평가·지원 업무와 함께 일자리 기관들의 네트워크 강화, 여성의 일자리 창출과 취업, 창업 촉진을 위해 다양한 사업을 펼치고 있는 서울시의 여성 일자리 총괄기관이다. 일하고 싶은 여성, 일하고 있는 여성 모두를 위한 여성 일자리 핵심 플랫폼으로 역할과 기능을 수행하며 여성들이 마음껏 일할 수 있는 서울시를 만들기 위해 최선을 다하고 있다.